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  • Alertes (ssii, employeurs, clients...)

    SIGNALEZ dans ce forum les SOCIÉTÉS (employeurs ou clients) qui, d'après vos propres expériences ou informations :

    - recourent de façon ABUSIVE ou EXCESSIVE aux :
    . offres d'emploi et entretiens (ayant un caractère fictif, illicite, discriminatoire, suspect, irrespectueux, peu sérieux... ie. "recruteurs bidons")
    . contrats précaires (CDD, intérim, (faux-)stage, contrat de chantier, contrat de mission ou CDD-OD)
    . prestataires de services (SSII, indépendants... fausse sous-traitance, missions de durée excessive, embauches éludées en interne, sous-traitance en cascade...)
    . ruptures de contrat (période d'essai, licenciements, transactions, ruptures amiables/conventionnelles)

    - sont PEU RECOMMANDABLES pour d'autres raisons (problèmes d'éthique, de management, non-respect du droit du travail, dumping social, absence de GRH/formation, travail illégal...etc)

    BUTS de ce forum : surveillance des sociétés, information des candidats à l'embauche, mises en garde et actions de communication/juridiques possibles... (rôles de la CELLULE EMPLOI)

    PRIÈRE de lire ABSOLUMENT les "RÈGLES du FORUM" (affichées en haut du forum) avant de POSTER, ainsi que les ANNONCES, merci.

    126 Sujets
    698 Messages
    Dernier message [SERIACOM] Licenciements abusifs, engagements non tenus, nombreuses irrégularités...
    par newsted Voir le dernier message
    le 12 Mar 2010, 16:11
  • Café du Munci

    Pour vos actus diverses, vos coups de gueule et tous les autres sujets...qui n'ont pas leur place dans les forums précédents. Attention : la pub n'est pas autorisée pour autant !

    352 Sujets
    1833 Messages
    Dernier message Comment se former aux modules comptables de SAP en tant que demandeur d'emploi ?
    par doc911 Voir le dernier message
    le 12 Mar 2010, 14:42
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